＜共通＞

①マイカー・バイク通勤可

　会社独自の駐車場のご用意はありません。

　ご自身で探していただく必要があります。上限5000円まで補助がおります。

②交通費支給

　上限20,000円まで。車通勤の場合 ガソリン代1kmあたり10円支給されます。

③昇給あり

　実績に応じて昇給します。

④賞与あり

　実績に応じて。平均年４か月以上です。

⑤社会保険完備

　雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険

⑥健康診断

　年齢によって内容が変わります。社会保険加入者のみです。

⑦インフルエンザ予防接種

　社会保険加入者のみです。

⑧セミナー研修の費用負担

　交通費、研修費負担補助あります。

⑨制服貸与

　常勤、フルパート3着半袖上着支給。パートは勤務日数に応じて支給します。

⑩エコ通勤手当　

　自転車、徒歩での通勤の場合　100円/日、上限2000円です。

⑪児童手当

　自身のお子様（中学3年生まで）一人あたり5000円です。

⑫忘年会・創業祭

⑬勤続表彰　

　1.3.5.7.10年経過した年の忘年会で、金一封を代表より贈呈します。

　勤続年数が増えるほど豪華になります。

⑭モチベーションアップ研修金

　挑戦したい内容と、金額を社長と直接交渉します。

　これを利用して資格を取得したスタッフや、研究をしたスタッフがいます。

⑮入社お祝い金あり

　求人会社を経由せず直接応募があった方。国家資格を有する方に限ります。

⑯職員紹介お礼金

　知り合いを紹介してその方が入社した場合、三か月後に紹介した職員にお礼金が出ます。

⑰あじさいメイツ加入

　社会保険加入者のみ。地域の施設利用クーポン券など実用的な割引サービスがたくさん使えます。

 

＜訪問看護のみ＞

・通信手当（1000円/月）

・バイクで訪問するスタッフには合羽等も支給します。

・緊急出動手当（平日4000円、日、祝4500円、GW年末年始　5000円）

・待機手当（＜平日夜間＞2000円、＜日祝日中＞2000円、夜間3000円、＜GW年末年始＞日中3000円、夜間4000円）

＜デイサービスのみ＞

・祝日手当　1000円/日　半日の場合500円

 

休日

＜共通＞

・夏季休暇：7月～9月に任意で3日間（7月以降入職の場合来年度より）

・年末年始：12/30～1/3

・年次有給休暇は法定通り付与

・誕生日休暇あり（正社員のみ誕生日月に特別有給）

・慶弔休暇あり

＜訪問看護＞

・定休日：土日or日月（応相談）、祝日

＜デイサービス＞

・週休二日、基本的には土日休みで、土曜日の短時間サービス再開後は土曜日出勤も始まる可能性あり。

＜居宅＞

・土、日、祝